LE RÉSEAU

Qui sommes nous ?

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WIMEN « Women International Management & Executive Network » est le Réseau International des Femmes Dirigeantes, créé par un collectif de femmes engagées et leaders chacune dans son domaine d’activité, pour renforcer le leadership des femmes dans les entreprises et l’administration.
Le réseau WIMEN vise à mettre en valeur l’importance du rôle de la femme dirigeante dans les organisations comme un modèle inspirant, capable d’insuffler une dynamique de changement positif, autant dans les modèles de fonctionnement qu’au niveau des mentalités.
En effet, dans un contexte international où le concept d’un management adossé à des valeurs « féminines » émerge aux côtés du modèle masculin, les femmes grâce à la singularité de ces valeurs qu’elles portent, encouragent la mise en place de modèle de développement basé sur la mixité. Avec son style de gouvernance spécifique et ses actions au service des femmes dirigeantes, Wimen fera rayonner le leadership des femmes et les accompagnera dans leur ascension vers de hauts niveaux de gouvernance

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Notre vision

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Contribuer à développer et à mettre en valeur le Leadership des Femmes Dirigeantes.

Notre mission

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Inspirer les femmes, les accompagner et les soutenir dans le développement de leur leadership tout en créant des synergies entre les femmes leaders opérant aux niveaux national et international.

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Nos valeurs

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  • L’engagement collectif et responsable
  • L’humilité
  • L’audace
  • L’éthique

Un réseau à vocation internationale

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Notre réseau va tisser sa toile en s’enrichissant des interactions et de synergies, à travers des partenariats stratégiques à l’international et/ou par la création de représentations de l’association à l’étranger, fédérant ainsi des femmes et des hommes leaders opérant à des hauts niveaux de responsabilité, conformément aux statuts de notre association.
Cette synergie permettra un partage des meilleures pratiques, un benchmark à travers un système de veille et de formidables opportunités d’échanges et de networking.

LA GOUVERNANCE

Le conseil d’administration

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Mme Laila EL ANDALOUSSI Présidente Expert-Comptable Associée du Cabinet ABS Consulting . 1ère femme membre du conseil national de l’Ordre des Experts-Comptables du Maroc ( 2017-2020), Vice-présidente du Conseil National de l’Ordre des Experts-Comptables du Maroc ( 1ère femme), mars 2020 à ce jour
Mme Amal HIHI Vice-présidente et Présidente de la Commission de Développement des Compétences et Leadership CEO Shine
Business& Exécutive coach certifiée
Mme Nawal HOUTI Secrétaire Générale et Présidente de la Commission Communication et relations publiques Directrice Générale de Brand Factory
Mme Bouchra KADIRI Présidente de la Commission Partenariats Financiers et Institutionnels Présidente Directrice Générale d’URBACOM, 1ère Femme championne du Maroc du Jeu d’Échec
Mme Samira FADOUACH Présidente de la Commission de développement et best practice à l’international Directrice Générale de POM Office, Accompagnement des transformations
Mme Khadija BOUJANOUI Trésorière Directrice financière  , Présidente du Comite de Parité à 2M et Fondatrice du réseau Experte.ma
Mme Chadia MOUNIM Présidente de la Commission de recrutement et de développement de l’effectif Directrice Générale INONE Image
Mme Lamiae BENMAKHLOUF Présidente de la commission animation réseau et networking Directrice Générale Technopark
Mme Samira KHAMLICHI Directrice Générale WAFACASH Photo de profil de Samira Khamlichi
Mme Asmaa RESMOUKI Expert-Comptable, 1ère femme marocaine et arabe, membre du Conseil d’Administration de l’IFAC ( International Federation of Accountants) depuis novembre 2017,  1ère femme aficaine vice-présidente de l’IFAC, nommée en novembre 2020
Mme Amina NACIRI Secrétaire générale adjointe et présidente de la Commission recrutement et développement de l’effectif Gérante / Directrice Art consult
Mme Amina BEN AMAR Trésorière adjointe et Présidente de la commission mixité en entreprise Responsable Fondation Attijariwafa bank, Pôle Education & Soutien aux associations
Mme Nada BIAZ Directrice Générale Groupe ISCAE Résultat d’images pour NADA BIAZ
Mme Naziha BELKEZIZ Consultante en gouvernance ,Administratrice Indépendante, Présidente de la banque Alimentaire ( ONG) Photo de profil de Belkeziz Naziha
Mme Dounia BOUMEHDI Directrice Générale de MITC capital
Mme Meriem HADRAOUI Directrice Générale pédagogique des écoles en gestion déléguée de l’OCP
Mme Lamia EL BOUANANI Directrice Exécutive Institut Marocain des Administrateurs (IMA)
Mme Nezha HAFID AZHARI Directrice Qualité Sécurité Environnement et Développement Durable Lesieur Maroc
Mme Naima Nasr Déléguée Générale (depuis juin 2020)

Les membres d’honneur

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M. Mhammed ABBAD ANDALOUSSI Président Fondateur La Fondation Marocaine pour la Promotion de l’Entreprenariat – Projet Entrepreneurship Center
M. Mohamed BERRADA Professeur universitaire , Ancien membre du Gouvernement marocain ; Ancien ministre des Finances, Ancien Ambassadeur
M. Aziz DADANE Président du Directoire de S2M
Mme Najoua EL BERRAK Consule Générale du Royaume du Maroc à Rennes , France
Mme Nouzha SKALLI Ancienne membre du Gouvernement marocain ; Ancienne ministre du Développement Social, de la Famille et de la Solidarité

COMMISSIONS

Développement des compétences et Leadership Mme Amal HIHI - Développer les compétences de leadership nécessaires pour accompagner les transformations digitales et organisationnelles de l’entreprise
- Offrir aux Femmes dirigeantes un rayonnement international pour inspirer en tant que modèle de leadership Féminin
- Donner accès aux Femmes dirigeantes aux leaders et conférencier(e)s influent (e)s .
Développement International et Best practices Mme Samira FADOUACH - Relier le réseau Wimen à des réseaux à vocation internationale , euroméditerranéene notamment
- Etre présent dans des organisations internationales
- Créer un réseau international WIMEN avec des femmes et des hommes marocains citoyens du monde
Communication et Relations publiques Mme Nawal HOUTI - Renforcer la notorieté du réseau
- Promouvoir son engagement et réalisations auprès de l’ensemble des parties prenantes
- Mettre en place des programmes continus de relations presse et relations publiques
Renforcement de la mixité en entreprise Mme Amina BEN AMAR - Encourager les entreprises à implémenter plus de mixité dans les postes de direction
- Agir au niveau de « l’écosystème Entreprise » pour promouvoir la mixité dans les organisations et dans les fonctions de direction
- Accompagner les femmes membres dans le développement de leur leadership
- Sensibiliser, en amont via les établissements scolaires et universitaires
Animation réseau et networking Mme Lamiae BENMAKHLOUF
Recrutement et Développement de l'effectif Mme Amina NACIRI - Faire des activités de recrutement et développement des effectifs une priorité en mettant en place une équipe forte et unie pour diriger les efforts du réseau dans les domaines d’organisation, de motivation, planification et créativité
- Favoriser la présence et la variété des expertises et veiller à garantir un certain niveau d’implication des membres
- Animer la communauté des adhérents au travers d’événements et rencontres autour de différentes thématiques pour favoriser l’échange d’expériences
- Collaborer avec les différentes commissions afin de promouvoir des initiatives axées sur le développement du leadership, la croissance de l’effectif et la fidélisation des membres

LES MEMBRES DU RÉSEAU

Qui sommes nous ?

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Nos membres actifs sont des femmes dirigeantes, de nationalité marocaine et étrangères, qui occupent au Maroc, une fonction managériale au sein de l’administration publique et de l’entreprise de droit marocain.
Les ressortissantes marocaines non résidentes au Maroc, occupant les mêmes fonctions au niveau des organismes dans les pays d’accueil, sont également éligibles à être membres de notre réseau. Ceci nous permettrait de construire des ponts entre les communautés de dirigeants du Maroc et celles de l’étranger.
A côté de nos membres actifs, les hommes occupant les mêmes fonctions feront partie de WIMEN en tant que membres sympathisants, car nous considérons que faire adhérer les hommes à nos valeurs, à nos ambitions et à nos aspirations, est un gage de succès clé garantissant l’élan de notre réseau.
Disposent également du statut de membres sympathisants, les femmes qui n’exercent pas la fonction de dirigeantes, mais qui contribuent à l’activité de l’association et au rayonnement de notre réseau par un soutien moral et matériel.

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DEVENIR MEMBRE ACTIF DE WIMEN

Critères d’éligibilité

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Pour être membre du Réseau WIMEN, chaque postulante doit remplir les conditions suivantes Conformément à l’article 6 des statuts :

  • Présidente ou membre du Conseil d’Administration ou du Conseil de Surveillance.
  • Directrice d’un Département, d’un Service, et toute fonction Managériale similaire.
  • Présidente Directeur Général ou du Directoire
  • Directrice Générale, Directrice Générale Déléguée.
  • Gérante associée ou non associée.
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Les candidates de nationalité étrangère peuvent également être membre du Réseau WIMEN.
Elles doivent occuper les postes ci-dessus mentionnés dans des organisations de droit marocain.
Tout membre est admis au sein de l’association par décision du conseil d’administration et par validation du comité de recrutement des membres.
Les conditions d’admission au sein de l’association sont prévues par le règlement intérieur.
Les candidates doivent en outre :

  • Adhérer sans réserve aux présents statuts ainsi qu'à son règlement intérieur.
  • Payer la cotisation annuelle.
REGLEMENT INTERIEUR

Le règlement intérieur prévoit dans son article 3 les conditions d’admission des membres actifs.

Dossier d’adhésion des membres actifs

Le dossier de candidature d’adhésion d’un membre actif se compose :

  • D’une demande d’adhésion sur un formulaire à renseigner en ligne.
  • De tout document justifiant la fonction de dirigeante (modèle J ou Attestation de l’entreprise, ou tout document équivalent).
  • D’une copie de la carte d’identité nationale de la candidate ou d’un document équivalent.
  • Des informations complémentaires peuvent être requises suite à une décision du conseil d’administration.

Instruction des demandes d’adhésion

Les demandes sont instruites par la commission d’adhésion et remises au conseil d’administration pour décision d’acceptation ou de rejet.
Le conseil d’administration est habilité à se prononcer souverainement, sur l’acceptation ou le rejet de toute demande d’adhésion. La décision de rejet ou d’adhésion n’a pas à être motivée. Les décisions relatives aux adhésions sont communiquées par lettre signée par la Secrétaire générale aux futurs membres. L’adhésion prend effet à compter de la date de la lettre ayant notifié l’adhésion.

ADHÉSION

MÉDIAS

Blog

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Revue de presse

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ACTUALITÉS ET ÉVÉNEMENTS

PARTENAIRES

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